ESTJ（总经理）职场的优势与劣势

ESTJ（外向、感觉、思维、判断）型人格以其务实和高效而著称。本文将深入探讨ESTJ在工作中的优势与劣势，帮助我们更好地理解这一人格类型在职场上的表现与价值。

工作中的优势

·注重实践，关心结果；

·能强有力地承担自己的义务；

·必要的时候能够快刀斩乱麻，意志坚定；

·能够自始至终关注着公司（或组织）的目标；

·办事精确，很少出差错，有把工作做好的强烈愿望；

·很好地遵循既有的工作安排和工作程序；

·能够敏锐地觉察出不合逻辑、不连贯、不现实以及不称职的人或事；

·有出色的组织能力；

·有很强的责任心，值得信赖；

·关注工作效率和工作成果；

·通情达理，视角现实。

工作中的劣势

·对不遵循工作程序和忽略重要细节的人，缺乏耐心；

·不愿意尝试或接受新观点、新想法；

·对变动感到不安，排斥革新；

·对低效率或耗时很久的工作缺乏耐心；

·只考虑眼前需要，忽视长远利益；

·为了实现自己的目标，可能会无视别人的需要；

·难以看到将来的可能性；

·对于方针或决定将会对人造成的影响缺乏敏感；

·不喜欢听相反的意见；

·可能频繁地打断别人的发言。

ESTJ型人格在职场中展现出的优势和劣势，反映出他们在推动工作效率和责任承担方面的独特价值。然而，面对快速变化的工作环境，ESTJ们也需提升自身的适应能力与开放心态。通过积极接纳新观点，关注团队的整体利益，ESTJ型人格能够更好地适应职场的挑战，成为推动组织进步的重要力量。

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